PT. CAPELLA DINAMIK NUSANTARA

PT CAPELLA DINAMIK NUSANTARA  membuka kesempatan berkarir dengan  posisi sebagai berikut:

A. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
    - Pria/Wanita usia maks. 25 tahun.
    - Pendidikan min, S1 semua jurusan.
    - Memiliki IPK min. 2.75.
    - Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti  program.
    - Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun.
    - Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah pemasaran.
    
B. BRANCH HEAD (BCH)
    - Pria, usia maks. 35 tahun.
    - Pendidikan min. S1 semua jurusan.
    - Berpengalaman di bidang managerial dan pemasaran.
    - Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah pemasaran.
    - Mimiliki SIM A.
    
C. WORKSHOP HEAD
    - Pria, usia maks. 30 tahun.
    - Pendidikan min. D3 Teknik.
    - Diutamakan yang berpengalaman memimpin team.
    - Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah pemasaran.
    
D. RETAIL SALES SUPERVISOR
    - Pria, usia maks. 30 tahun.
    - Pendidikan min. S1 semua jurusan.
    - Berpengalaman di bidang pemasaran.
    - Bersedia  ditempatkan diseluruh wilayah pemasaran.
    
E. MARKETING EXECUTIVE 
    - Pria/wanita usia maks. 25 tahun.
    - Pendidikan min. SMA/Sederajat.
    - Mampu bekerja dalam target.
    
F. COUNTER SALES
    - Pria/wanita usia maks. 25 tahun.
    - Pendidikan min. SMA/Sederajat.
    - Berkepribadian  baik, komunikatif dan bekerja keras.
    
G. ADMINISTRATOR
    - Pria/ wanita usia maks. 23 tahun.
    - Pendidikan min. SMA/ sederajat.
    - Berkepribadian  baik, komunikatif dan bekerja keras.
    
H. MECHANIC
    - Pria, usia maks. 25 tahun.
    - Pendidikan min. SMK/STM Otomotif.
    - Memiliki keahlian dalam bidang otomotif.
    
    
J. Delivery Man
    - Pria, usia maks. 30 tahun.
    - Pendidikan min. SMA/Sederajat.
    - Memiliki SIM A/B

Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap bersama pas photo ke:
PT. CAPELLA DINAMIK NUSANTARA
JL. SOEKARNO HATTA NO. 88
PEKANBARU – RIAU
Atau email langsung  ke 
hrd.manrecruitment@gmail.com

Dipostingkan Pada 26 Agustus 2014

sumber : iklan riau pos

Artikel terkait :